大家都熟知著名的木桶理論,認為一個木桶能裝多少水,取決於最短的一塊木板,
然而從今天,個人和企業發展來看,我覺得似乎長板理論來的更合理一些。
無法改變風向,我們可以調整風帆。無法彌補我們的短處,我們去可以發揮我們的長處,
這時就需要我們去佈局,只要將木桶傾斜,你會發現能裝多少水決定於你的長板。
當你抓住一件東西總不放時,或許你永遠只會擁有這件東西,
如果肯放手,便獲得了其它選擇機會。
舊觀念不放棄,新觀念難產生。
在這裡,我們要注意的是,長板的真正意義是什麼?
看看諾基亞,當它專注於技術研發,比如將手機的輻射降低於多少以下等等的時候,
他們也認為這是在發揮長板優勢。但是它卻失敗了。
因為我們所謂的優勢有分增值優勢和非增值優勢。前一類是可觀能明顯改善產品的。
後一類是有改善產品性能但是非必須的。因此,我們要注意發揮優勢,不是追求完美。
而是放大具有市場需要技能的優勢。
失敗是缺點的累積
當然,我們也不能說短板就一定不重要。
往往很多的失敗原因來自兩個,一是短板太過於短,另一個就是短板太多太短。
前一個原因,也許我們還是可以通過將優勢發揮到極致來彌補。
而如果短板太多太短,這個也許就很難走向成功了。
所以勿將缺點累積,因為這樣會整體降低你的競爭力。
反觀很多成功的人和企業,他們雖然有劣勢的地方,但都不至於太處於下風。短板也是相對的。
小啟示:無論企業還是個人,最好的能力策略是「一專多能零缺陷」。
一專:將自有的專長發揮出來,儘量展示,發揮到極致。
多能:多儲備機幾項能力可以和專長搭配。
也許不是最長那塊板,但是長板多幾塊更好,多元發展,降低風險。
零缺陷:通過自身努力和對外合作,使自己的短板不至於過短或是出現多短板情況。
不要求偏激的去彌補短板,而是做到及格左右即可!
詹長霖博士,擁有超過20年引領企業實踐技術創新及商業模式創新的實戰經歷。